Свісцячы
Платформа для паведамленняў аб карпаратыўных парушэннях
Што такое інфармаванне аб парушэннях і чаму гэта важна?
Il пра факты парушэння Гэта механізм, які дазваляе супрацоўнікам паведамляць пра любыя незаконныя дзеянні, парушэнні заканадаўства або неналежныя паводзіны унутры кампаніі, канфідэнцыйна і абаронена.
Наша сістэма справаздачнасці адпавядае Заканадаўчы дэкрэт 24/2023, якая рэалізуе Дырэктыву ЕС 2019/1937 аб абароне тых, хто паведамляе аб парушэннях заканадаўства Саюза.
Справаздачнасць — гэта акт адказнасці, які дапамагае забяспечыць празрыстасць, сумленнасць і законнасць у нашым працоўным асяроддзі. Па гэтай прычыне кампанія імкнецца абараняць асобу тых, хто паведамляе, і прымаць меры супраць магчымых рэпрэсій.
Хто можа паведаміць?
Канал паведамленняў аб парушэннях даступны ўсім, хто мае дачыненне да нашай кампаніі, у тым ліку:
- Супрацоўнікі і калегі
- Самазанятыя работнікі, кансультанты і фрылансеры
- Валанцёры і стажоры (нават бязвыплатныя)
- Акцыянеры і члены адміністрацыйных, кантрольных або наглядных органаў
- Фізічныя асобы, якія выконваюць адміністрацыйныя, кіраўнічыя, кантрольныя, наглядныя або прадстаўнічыя функцыі, нават калі такія функцыі ажыццяўляюцца выключна на фактычнай аснове
- Былыя супрацоўнікі або патэнцыйныя кандыдаты, якія атрымалі інфармацыю падчас працэсу адбору
Што можна паведаміць?
Справаздачы павінны тычыцца парушэнняў нацыянальных або еўрапейскіх правілаў, у тым ліку:
- Грамадзянскія, крымінальныя або адміністрацыйныя правапарушэнні
- Махлярства, карупцыя або канфлікт інтарэсаў
- Парушэнні правілаў аховы здароўя і бяспекі на працы
- Дзеянні, якія наносяць шкоду фінансавым інтарэсам Еўрапейскага Саюза
- Дзеянні, якія падрываюць унутраны рынак і свабодную канкурэнцыю
- Дзеянні, якія супярэчаць этычным прынцыпам і ўнутраным правілам кампаніі
- Асабістыя праблемы, такія як індывідуальныя працоўныя спрэчкі або просьбы аб атрыманні карпаратыўных льгот, не падлягаюць паведамленню.
гарантыі для інфарматара
Каб абараніць тых, хто паведамляе пра праблемы, наша кампанія гарантуе:
- Абсалютная канфідэнцыяльнасць: асоба рэпарцёра не будзе раскрытая без яго/яе згоды
- Ніякіх рэпрэсій: ніякія дыскрымінацыйныя або каральныя меры не могуць прымацца да тых, хто добрасумленна паведамляе
- Магчымасць сачыць за статусам справаздачы праз платформу
- Юрыдычная абарона: абарона ад любых неабгрунтаваных санкцый або абавязацельстваў
даступныя метады справаздачнасці
- Пісьмовая справаздача: запоўніўшы анлайн-форму на платформе
- Галасавая справаздачнасць: Праз запісанае аўдыёпаведамленне
- Асабістая сустрэча: Запыт на прыватную сустрэчу з кіраўніком справаздач
- Вы можаце падаваць ананімныя скаргі. Аднак, калі вы падасце сваё імя, нам будзе лягчэй прааналізаваць і апрацаваць вашу скаргу.
Што адбываецца пасля справаздачы?
- Прыём: Вы атрымаеце пацверджанне аб атрыманні на працягу 7 дзён.
- Аналізы: Менеджар па справаздачах ацэніць змест і можа запытаць дапаўненні
- Унутранае расследаванне: Калі паведамленне будзе абгрунтаваным, будуць праведзены праверкі і расследаванні
- Канчатковы вынік: Вы атрымаеце водгук аб выніках вашай справаздачы на працягу 3 месяцаў.
Як адправіць справаздачу
- Паведамленне — гэта права. Абарона тых, хто паведамляе, — гэта абавязак. Дапамажыце нам стварыць больш бяспечнае і празрыстае працоўнае асяроддзе.
Справаздачы можна падаваць праз наша спецыялізаваная платформа, што гарантуе максімальную канфідэнцыяльнасць і бяспеку:
хочаце даведацца больш?
Азнаёмцеся з нашай працэдурай паведамлення аб парушэннях або напішыце нам для атрымання дадатковай інфармацыі.